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南宁市档案局举办空缺科级领导职位竞争上岗竞职演说民主推荐大会

发布时间：2017-08-25 15:38:31来源(作者)：南宁市档案局　粟盛民

 
    8月25日上午，南宁市档案局举办空缺科级领导职位竞争上岗竞职演说民主推荐大会。局全体干部职工参加大会，市纪委派驻市委办公厅纪检组派员出席大会监督指导，会议还邀请市委党史研究室一名同志出席大会。
    当天，市档案局共有办公室副主任陈作林、档案管理科副科长孙丽洁、档案信息科副科长管毅等3名同志踊跃参加竞争上岗竞职演说，勇于接受组织的挑选。3名同志的演说内容符合职位要求，都详细介绍了自己参加竞争上岗的优势、存在不足和今后履职的打算。采取竞职演说的方式，使与会人员充分了解竞争者的工作思路、逻辑思维能力、语言表达能力等。
    为了抓好此次空缺科级领导职位竞争上岗工作，南宁市档案局领导班子高度重视，研究制定了《南宁市档案局开展空缺科级领导职位竞争上岗工作实施方案》，成立了竞争上岗工作领导小组，由局长挂帅任组长，成员由局领导、科级领导、科员代表组成。明确了竞争上岗的指导思想、竞争上岗原则、工作程序、任职资格资格和条件。要求参加竞争上岗人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还要符合科级干部任职资格，即担任副科长或副主任科员职务两年以上、并具有两个以上职位任职经历、具备大学专科以上文化程度、近三年年度考核确定为称职以上、达到干部教育培训的有关规定要求、具有正常履行职责的身体条件。之前，召开了动员大会，动员符合条件的人员积极参加竞争上岗。
    竞争上岗竞职演说结束后，与会人员对参加竞争上岗的3名人员现场进行了民主测评和民主推荐。会后，又组织局干部职工开展谈话推荐。局领导班子将根据民主测评、民主推荐情况，确定考察人选开展考察。后续还将经过严格开展廉政鉴定、局领导班子集体研究决定、公示和备案等环节予以任用，并报市委组织部备案。