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贵港市档案局贯彻落实“三项机制”助推档案工作发展

发布时间：2017-08-14 08:52:54来源(作者)：贵港市档案局　

 
    贵港市档案局自觉把学习贯彻落实好“三项机制”精神作为档案工作的动力，努力在档案工作各个环节取得新进展，谋求新突破。
    一、迅速学习，统一思想。组织全体干部职工集中学习了三项机制，深入领会“三项机制”的内涵与外延。通过学习宣传，充分调动了干部干事创业的积极性，营造合理容错的的良好环境和推进干部能上能下的良好氛围。
    二、学以致用，融会贯通。为将“三项机制”入脑入心，我局将“三项机制”的学习贯彻作为“两学一做”学习教育的重要内容。首先安排集中学习、专题讨论，局领导干部亲自研讨材料，对“三项机制”的精神内涵和“两学一做”的精神实质进行深入思考和研讨，认识到两者是既独立又统一的关系；其次通过微信平台互动，提高干部职工思想上的高度认知。
    三、结合档案管理工作，健全了《领导干部重大事项集体决策制度》、《请示报告制度》等各项制度，将学习落实“三项机制”与干部职工的各项业务工作相结合、与干部年终考核相结合，为巩固激励奖励、能上能下、容错纠错等机制提供了制度保障，进一步规范了干部管理，通过制度激励，激发干部干事创业的主动性和积极性，推动各项工作齐头并进，确保全年各项工作任务的完成。
    四、从早从小抓好党风廉政预防工作。坚持从严管理干部队伍，严格执行领导带班、“一岗双责”等规章制度，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理中。局主要领导与班子各成员签订了《领导班子党风廉政建设责任书》，对在工作作风中存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现早提醒早纠正。
    通过“三项机制”的学习贯彻，充分激发了档案干部干事创业积极性，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题。