阳朔县档案局积极开展乡镇档案工作绩效考评见成效

　　近年来，由于乡镇档案人员更换过于频繁且兼职过多，致使档案人员业务生疏或没有足够的时间从事档案工作，出现档案管理混乱、无法查找所需档案材料的现象，针对乡镇档案工作的现状和存在的问题，阳朔县档案局领导多次向分管领导汇报情况，在县委、县政府的重视和支持下，档案工作列入2014年度乡镇绩效考评体系。
　　为有效地推动乡镇档案工作的开展，阳朔县档案局改进工作方式和工作作风，不断提升档案管理水平。县档案局根据工作要求，制订了《阳朔县2014年度乡镇档案工作绩效考评细则》，针对乡镇档案工作中存在的问题，举办了乡镇档案业务培训班，培训结束后，县局还安排人员经常到各乡镇进行指导，手把手地传授档案整理及管理经验，同时经常与各乡镇保持联系，及时了解各乡镇在档案整理中出现的疑问并给予及时解答，一年来，县档案局业务指导人员下乡达60多人次。根据县委、县政府工作安排，县档案局组织开展了对乡镇2014年度档案工作绩效考评，通过开展绩效考评工作，各乡镇档案管理进一步规范，档案门类进一步完善，2014年，各乡镇整理文书档案2026件、照片档案484张、
　　实物档案705件，较好地保证了档案的齐全和完整。同时，
　　各乡镇配备了GD2000档案管理系统进行档案的管理，档案的查全率、查准率大大提高，档案的现代化管理水平进一步加强，绩效考评工作真正成为促进乡镇档案工作的重要抓手。