北海市铁山港区档案局通过“四个强化”抓好干部队伍建设

发布时间：2018-09-20 11:17:22来源(作者)：北海市铁山港区档案局　

    近年来，北海市铁山港区档案局（馆）从档案事业长远发展的高度出发，通过“四个强化”加强干部队伍建设，取得了较好成效。
    一是强化思想教育。以开展“两学一做”学习教育活动和学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为契机，加强档案干部的政治理论学习，拧紧思想建设的总开关，有力提高了档案干部的政治觉悟和政治站位，使他们始终牢记“为党管档、为国守史、为民服务”的职责和“档案工作姓党”的政治方向。
    二是强化业务培训。采取“请进来、走出去”等方式，加强档案干部的业务培训。每年坚持举办全区档案业务培训班，通过邀请上级档案主管部门的专家授课，加强机关文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、干部人事档案、档案法规有关知识、档案安全建设等档案业务知识的培训；此外积极选派干部参加上级调训，2016年以来选派干部到国家档案局（中央档案馆）、自治区档案局（馆）、河南省新乡市档案局（馆）、红旗渠干部学院和百色干部学院等培训机构进行10人次的业务培训，有力提升了该区档案干部的业务能力，为进一步推进该区档案工作规范化建设打下了坚实的基础。
    三是强化人才引进。通过积极争取上级支持，拓宽人才引进渠道，加大人才引进力度。2016年以来，该局（馆）通过与区组织、人事、机构编制等部门的沟通协调，以公开招考公务员的方式引进1名档案专业人才到该局（馆）工作；同时积极向区政府争取资金支持，面向社会招聘1名具有计算机操作专长和1名具有文秘工作经验的全日制大学本科生到局（馆）工作，大大改善了该局（馆）干部队伍的专业结构和年龄结构。
    四是强化实践锻炼。该局（馆）结合脱贫攻坚、农村土地确权等工作实际，选派档案干部积极参与基层单位档案工作，通过边学边做，学用结合，提高干部发现问题、解决问题的能力；同时积极支持党委、政府中心工作，有计划、分批次推荐干部到该区维护稳定一线、项目建设一线和综治维稳信访一线进行实践锻炼，有力提高了干部的综合素质。因工作表现突出，2016年以来，该局（馆）先后有3名干部得到了组织的提拔重用。