自治区档案馆开展干部任职前集体谈话

发布时间：2023-01-11 07:59:44来源(作者)：自治区档案馆　梁航生

　　2023年1月9日下午，自治区档案馆组织新提拔晋升的干部开展任职前集体谈话。自治区档案馆副馆长农民智与新提拔晋升的干部谈话，对他们提出工作希望和要求，鼓励他们加强学习提高、主动担当作为、严守纪律要求，在新的岗位上再创佳绩。

　　农民智指出，此次干部提拔晋升，是馆班子结合干部队伍建设需要，经过充分酝酿、通盘考虑、严格考察、集体研究作出的决定。希望新提拔晋升的干部以此为新的起点，带头讲政治、讲学习、讲纪律，发挥好“关键少数”的带头表率作用。

　　农民智对新提拔晋升的干部提出四点要求，一是要正确看待提拔晋升，感恩组织的培养。一直以来，馆领导班子高度重视干部的成长进步，科学统筹用好职务职级资源，有计划地开展空缺职位职数配备工作，积极为干部成长进步搭建平台、创造机会，树立了良好的选人用人导向。干部的成长进步要靠个人的努力，也离不开组织的培养，要正确对待个人的提拔晋升，珍惜机会，感恩组织。二是要继续加强学习提高，增强履职能力。要加强政治历练，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要批示精神，进一步坚定理想信念，努力让自己理论上更成熟，政治上更坚定。要加强档案理论和业务学习，把档案业务学深学透，熟悉掌握，不断提高适应岗位的素质能力，增强干事创业的本领，努力成为档案业务的行家里手。三是要善于合作共事，维护团结的良好局面。要善于讲团结，善于向团结要战斗力、要凝聚力，凡事多商量、多沟通，相互多补台、多支持，做到大事讲原则，小事讲风格，带头营造和维护团结和谐的良好局面。四是要加强作风建设，守住廉洁自律的底线。要牢固树立纪律规矩意识，不断加强自身修养，自觉接受组织和群众监督。要把好纪律这根“戒尺”，始终保持敬畏之心，不碰纪律红线，不越政策底线，加强自我规范和约束，不断筑牢廉洁自律“防火墙”，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

　　会上，新提拔晋升的干部分别作表态发言，一致表示要感恩组织培养，加强学习提升，以更高的标准严格要求自己，尽快转变角色，以实实在在的工作业绩回报组织的关心厚爱和干部职工的信任。