| 50381 |
X192-013-0088-0097 |
企业招标集体承包的新尝试 |
1989 |
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桂林市二轻局 |
查阅 |
| 50382 |
X192-013-0088-0093 |
从实际出发、搞好企业人事制度改革 |
1989 |
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桂林市二轻局 |
查阅 |
| 50383 |
X192-013-0088-0079 |
实行优化劳动组合是振奋企业精神、提高劳动生产率的有益尝试—融水县水泥总厂优化劳动组合情况汇报 |
1989 |
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融水县水泥总厂 |
查阅 |
| 50384 |
X192-013-0088-0072 |
引进竞争机制、推进企业人事制度改革—宾阳县大桥糖厂招标优选经营者的做法 |
1989 |
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宾阳县大桥糖厂 |
查阅 |
| 50385 |
X192-013-0088-0061 |
改革干部人事管理制度、为促进铁路运输生产和企业改革提供强有力的组织保证 |
1989 |
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柳州铁路局干部处 |
查阅 |
| 50386 |
X192-013-0088-0053 |
企业内部招标选聘人才是深化改革的有益实践 |
1989 |
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柳州市糖业烟酒公司 |
查阅 |
| 50387 |
X192-013-0088-0045 |
实行干部聘任、开展优化组合 |
1989 |
|
柳州压缩机总厂 |
查阅 |
| 50388 |
X192-013-0088-0036 |
引入竞争机制、实行干部择优聘任 |
1989 |
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南宁铁路分局房建设 |
查阅 |
| 50389 |
X192-013-0088-0020 |
南宁市十家企业实行优化劳动组合情况的调查 |
1989 |
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南宁市人事局；南宁市劳动局 |
查阅 |
| 50390 |
X192-013-0088-0014 |
加强思想政治工作搞好商业劳动人事制度改革 |
1989 |
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南宁市百货大楼党委 |
查阅 |
