| 38821 |
X192-013-0088-0118 |
优化劳动组合改革劳动人事制度促进企业全面发展—平乐县国营工商企业改革人事制度的做法 |
1989 |
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平乐县劳动人事局 |
查阅 |
| 38822 |
X192-013-0088-0113 |
引进竞争机制改革干部人事制度、促进企业全面发展 |
1989 |
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桂林地区灵州水泥厂 |
查阅 |
| 38823 |
X192-013-0088-0105 |
引进竞争机制，深化企业改革—桂林地区改革企业人事制度的情况汇报 |
1989 |
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桂林地区行署人事局 |
查阅 |
| 38824 |
X192-013-0088-0101 |
团结协作、齐抓共管 |
1989 |
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桂林制药厂 |
查阅 |
| 38825 |
X192-013-0088-0097 |
企业招标集体承包的新尝试 |
1989 |
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桂林市二轻局 |
查阅 |
| 38826 |
X192-013-0088-0093 |
从实际出发、搞好企业人事制度改革 |
1989 |
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桂林市二轻局 |
查阅 |
| 38827 |
X192-013-0088-0079 |
实行优化劳动组合是振奋企业精神、提高劳动生产率的有益尝试—融水县水泥总厂优化劳动组合情况汇报 |
1989 |
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融水县水泥总厂 |
查阅 |
| 38828 |
X192-013-0088-0072 |
引进竞争机制、推进企业人事制度改革—宾阳县大桥糖厂招标优选经营者的做法 |
1989 |
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宾阳县大桥糖厂 |
查阅 |
| 38829 |
X192-013-0088-0061 |
改革干部人事管理制度、为促进铁路运输生产和企业改革提供强有力的组织保证 |
1989 |
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柳州铁路局干部处 |
查阅 |
| 38830 |
X192-013-0088-0053 |
企业内部招标选聘人才是深化改革的有益实践 |
1989 |
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柳州市糖业烟酒公司 |
查阅 |
