| 27061 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0016 |
努力做好“村官”工作，造就一批乡村优秀管理人才 |
2000 |
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中共横县县委；横县人民政府 |
查阅 |
| 27062 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0015 |
强化服务意识，拓展服务领域，主动为扶贫攻坚第一线配置人才资源 |
2000 |
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河池地区人事局 |
查阅 |
| 27063 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0014 |
严把乡镇机关“进口”，努力提高乡镇公务员队伍素质 |
2000 |
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中共苍梧县委；苍梧县人民政府 |
查阅 |
| 27064 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0013 |
引人引智并举，开发储备结合，开展“双百”工程，创占人才高地 |
2000 |
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柳州市人事局 |
查阅 |
| 27065 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0012 |
适应市场经济发展，积极开展人事代理工作 |
2000 |
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来宾县人事局 |
查阅 |
| 27066 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0011 |
大力开发乡土人才资源，促进农村经济快速发展 |
2000 |
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中共象州县委；象州县人民政府 |
查阅 |
| 27067 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0010 |
找准位置，明确责任，真抓实干，积极推进事业单位人事制度改革 |
2000 |
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柳州地区人事局 |
查阅 |
| 27068 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0009 |
克服困难，扎实工作，及时把调标增资送到广大职工手中 |
2000 |
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桂林市人事局 |
查阅 |
| 27069 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0008 |
岗位靠竞争，收入凭贡献，逐步建立符合企业特点的用人制度 |
2000 |
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南宁平板玻璃厂 |
查阅 |
| 27070 |
X192-WS·2000-Y-BGS-0007 |
改革创新，严格管理，积极探索符合医院特点的用人制度 |
2000 |
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百色地区人民医院 |
查阅 |
